Để trở thành một nhà lãnh đạo, bạn không nhất thiết phải quay lại trường học hoặc áp dụng một tính cách nghiêm khắc. Doanh nghiệp, ban nhạc hoặc nhóm bạn điển hình chỉ cần một nhân vật có trình độ để thiết lập các quy tắc cơ bản, tạo ra một nền văn hóa lạc quan và đưa ra những lời kêu gọi khó khăn.
Những người muốn xây dựng kỹ năng lãnh đạo có thể làm như vậy bằng cách học hỏi từ những người khác, dự đoán những trở ngại và thực hành khả năng lãnh đạo trong các tình huống hàng ngày.
Học hỏi từ các nhà lãnh đạo khác
Động lực của nhóm của bạn có bị dừng lại không? Có lẽ đồng đội đang thiếu ý thức về phương hướng. Là người lãnh đạo của họ, bạn sẽ có thể áp dụng một phong cách tự tin, cá tính và hấp dẫn hơn. Để được hướng dẫn, hãy tìm đến các doanh nghiệp tập trung vào lãnh đạo làm hình mẫu. Công ty Khí Miền Nam mong muốn đội ngũ lãnh đạo sẽ trau dồi kỹ năng con người và phát triển phẩm chất thực dụng bằng cách:
- Hiểu rằng các thành viên trong nhóm thích nhiều kiểu học khác nhau
- Nhận biết các chủ đề nhạy cảm và “nút nóng” cá nhân
- Biết cách xoa dịu tình huống căng thẳng
- Quản lý xu hướng cá nhân của riêng bạn
Lập chiến lược trước khi hành động
Khi gặp những tình huống khó khăn, nhiều người trong chúng ta phản ứng mà không suy nghĩ thấu đáo. Không nhìn thấy bức tranh toàn cảnh, chúng ta có thể trở nên tức giận, bỏ qua vấn đề hoặc giải quyết nó bằng một giải pháp tạm thời.
Thay vào đó, hãy coi những trở ngại trong cuộc sống như những thử thách để giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo có chiến lược hơn, có tư duy cầu tiến hơn. Khi một vấn đề khó khăn hàng ngày phát sinh, hãy suy ngẫm về vấn đề đó lâu hơn bình thường. Điều này giúp bạn có cơ hội đánh giá rủi ro, xem xét lời nói hoặc quyết định của bạn có thể ảnh hưởng đến người khác như thế nào và cuối cùng tạo ra các giải pháp khả thi.
Thực hành cho sự lâu dài
Các vận động viên, nhà thơ và chuyên gia giỏi nhất đều có kỹ năng vì họ luyện tập mỗi ngày. Thực hành đó trở thành kinh nghiệm vô giá. Tương tự như vậy, trước khi bạn có thể trở thành một nhà lãnh đạo, hãy trau dồi kỹ năng con người của bạn trong các tình huống hàng ngày. Có lẽ đã đến lúc chống lại một người bạn cứng đầu, mặc dù có thiện chí. Hoặc, có thể bạn chỉ cần làm cho mình dễ tiếp cận với những người khác bằng cách làm việc trong một khu vực chung thay vì buồng riêng của bạn.
Như Fast Company gợi ý, lưu tâm hơn trong các quyết định và hành động của bạn có thể cải thiện tất cả các lĩnh vực trong cuộc sống của bạn, bao gồm các vấn đề kinh doanh, các mối quan hệ và thậm chí là sức khỏe của bạn. Khi bạn bắt đầu tiếp cận các tương tác hàng ngày theo cách này – tốt, xấu và hơi khó chịu – hãy ghi lại kết quả để bạn có thể cải thiện kết quả trong tương lai. Khi kỹ năng lãnh đạo của bạn cuối cùng trở nên quan trọng đối với nhóm bạn bè, đồng nghiệp hoặc gia đình của bạn, bạn sẽ có thể giải quyết các tình huống một cách hiệu quả và công bằng.
Xây dựng kỹ năng lãnh đạo là đầu tư vào bản thân
Các kỹ năng lãnh đạo mà bạn xây dựng ngày hôm nay được đảm bảo sẽ phục vụ bạn trong nhiều năm tới. Cho dù đó là tập hợp một cộng đồng trực tuyến gồm những cá nhân có cùng chí hướng hay tạo podcast của riêng bạn, khả năng quản lý áp lực, nguồn lực và mọi người sẽ hướng dẫn bạn đến thành công.
